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加强党的建设，已成为国泰君安成为世界一流投资银行的中国特色。公司发挥党委领导核心作用，把党的领导融入公司治理，已将党建工作要求写入公司章程；坚持党管干部党管人才原则，建设高素质干部人才队伍；着眼于组织力建设，加强基层党建，不断提升基层组织领导班子的政治力。

责任编辑：王亚南“你在送外卖的路上风风火火，我在孤独的流水线上独自难过”“月薪过万招不到工人”“年轻人宁愿送外卖也不到工厂”每逢春季招工时，传统制造业都会面临一轮“用工荒”。在今年，面对新的经济形势，社会各界对中国劳动力市场“大变局”的讨论尤为热烈：一方面是随着传统制造业的转型升级，技术工人招聘门槛和薪资待遇不断升高，合格产业工人供不应求；一方面是快递、外卖、网约车等新兴生活性服务业释放大量门槛较低的工作岗位，年轻人有了新的就业选择。

在审核环节，由县级残联“一门受理”，残联负责将申请人信息与民政、扶贫部门的信息进行比对，审核确定救助对象身份，尽量减少申请人的跑腿环节。在救助环节，经审核符合条件的，由残疾儿童监护人自主选择定点康复机构接受康复服务。对于有特殊需要的，也可经县级残联组织批准后，到非本地定点的康复机构接受服务。

聚焦重点产业，服务实体经济主动服务实体经济，是国泰君安打造世界一流投资银行的根本立足点。为强化金融服务实体经济的能力，提高服务效率和水平，国泰君安坚持以客户需求为驱动，深耕重点产业，转型和升级公司业务体系，不断完善集团化管理架构和运行机制。

在业内人士看来，当前资管行业整体处于过渡阶段，传统资管产品的市场空间不断被压缩，而部分新产品还没有形成核心的打法和竞争实力，转型阵痛依旧明显。“传统的业务模式都停留在通道思维和价格战方面，这让券商很难摆脱经纪商的特色，而并非大类资产配置产品的提供者。很多时候，当有产品出现盈利表现较好的阶段，即便公司自身并不存在优势，仍然会有很多机构扎堆进行发行和营销。这就会造成同质化竞争，资源无谓的损耗也非常多。”上述券商营业部负责人表示。

投研提升助力资管转型不过，券商资管布局创新产品背后，则是新业务模式的孵化和成熟。对于过往依赖通道业务和杠杆业务形成规模增长的部分机构而言，真正实现新产品的体系化运营，仍存在较大的难度。华东某头部券商资管产品与创新业务总监表示，券商资管可根据自身禀赋，最大化提升主动管理能力，形成各自的产品优势。同时，借助渠道和平台优势，强化销售队伍，从传统的代销者转变为零售财富管理的主动方。